山西某國企單位招聘司機公告

根據工作需要，山西聖睿人力資源有限公司受山西某國企單位委托招聘工作人員3名。現将有關招聘事項公告如下：

一、用工形式：勞務外包

二：招聘原則

本着“公開公正、公平競争、擇優錄取、德才兼備”的原則實施本次招聘工作。

三、招聘崗位、人數、要求

崗位職責：

1、根據行政部的預約安排 ，負責接送同事或者客戶去往指定單位，并且負責登記用車記錄；

2、及時檢查本車輛的水、電、油及其他性能，保證車輛處于良好運作狀态，負責本車輛日常清潔工作，保持車内外清潔衛生，及時彙總上報故障，按規定組織進行維修、保養和加油；

3、有計劃地組織各種機動車車輛證件的辦理及年檢；負責辦理車輛的年檢手續及其他手續；

4、完成公司領導和綜合辦公室車管員交與的其他工作。

四、招聘條件

（一）招聘基本條件

1、政治立場堅定，遵紀守法，具有良好的政治素養，品行端正，公道正派，積極向上。

2、熱愛工作，具有符合要求的工作崗位能力及良好的職業操守，具有一定解決實際問題的能力。

3、具有正常履職的身體條件和心理素質。

4、保守國家秘密和工作秘密。

（二）有以下情形之一的，不得聘用爲本次工作人員

1、曾因犯罪受過各類刑事處罰的、曾被開除中國共産黨黨籍和公職的。

2、正在接受紀律審查、司法調查的。

3、各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的。

4、被依法列爲失信聯合懲戒對象的。

5、本人或者其家庭成員、直系親屬有違法行爲或參加非法組織、邪教組織以及從事其他危害國家安全活動的。

6、按照法律法規規定不得聘用的其他情形的。

7、聘用時未能與原單位解除勞動（聘用）合同；個人報考信息及有關證件弄虛作假的；有其他違法違紀行爲和不良嗜好的。

五、報名方式及程序

（一）、報名時間：

2023年6月26日至2023年06月30日。

（二）、報名方式：

采取線上報名方式，報名人員需掃描下方二維碼填寫報名資料，進行報名，要求填報信息真實完整。

六、資格審查、初試

（一）資格審查

山西聖睿人力資源有限公司對此次報名人員提交的報名資料進行初審，審核通過的人員将以電話形式通知參加複審并繳納考務費200元/人，逾期未繳費者視爲自動放棄。（報考人員因個人原因無法按時參加考試的，費用概不退還。）請報名人員保持電話暢通，以免錯過面試；未通過者不再另行通知。報名人員資料審查貫穿整個招聘過程中，請保證提交資料的真實性，凡提供虛假報名信息的，一經查實，即取消考試聘用資格。對僞造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，将按有關規定予以處理。

（二）面試

面試内容：崗位相關知識及應變能力；

面試時間：另行通知；

面試地址：太原市迎澤區新建路59号

未按規定時間參加面試者，視爲自動放棄面試資格。

（三）複試

各崗位按面試總成績的分數由高到低排序，按照各崗位招聘人數1:3的比例确定拟錄用人員；如各崗位參加面試的人數不足招聘人數或不構成競争比例時，拟錄用人員的确定參考其面試總成績的分數擇優錄用。

（四）體檢

體檢由山西聖睿人力資源有限公司統一組織安排，進入體檢的人員需在規定時間到指定地點參加體檢，體檢費用自理。體檢合格者錄用，因體檢不合格或放棄體檢資格出現空缺名額的，按照面試優先順序進行替補。不按規定時間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格，不予錄用。

（五）簽訂合同，辦理聘用手續

體檢合格後确定錄用人員。所錄用人員與山西聖睿人力資源有限公司簽訂勞動合同。所錄用人員不得同時與其他單位保持勞動關系，并在規定時間内按要求完成社保轉移手續，逾期未辦理視爲放棄本崗位，不予錄用。

（六）培訓

對拟聘用的人員進行政策法規、業務知識、職業道德等方面的崗前培訓。

六、薪資待遇

（一）工資标準

司機：綜合工資4000+出車補貼。

（二）社會保險

繳納五險（養老、醫療、工傷、失業、生育保險）。

（三）節假日

1、值班日24小時，其餘上下班時間正常。

2、周末雙休。

3、法定節假日正常休息。

七、工作地點

山西省太原市，偶爾省内出差。

八、注意事項

1、應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準确，凡不符合報名條件、崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消聘用資格，如已簽訂勞動合同的，聘用單位應據此解除合同。造成的後果由應聘人員本人承擔。

2、本次招聘不委托任何機構及個人進行代理招聘，請廣大應聘人員提高警惕、注意識别，謹防上當受騙。

3、本公告由山西聖睿人力資源有限公司負責解釋。如有變動事項，以最新公告爲準。

九、聯系方式

1、聯系人：王建軍   

2、聯系方式：13546305192

3、聯系地址：太原市迎澤區新建路59号4樓山西聖睿人力資源有限公司

山西聖睿人力資源有限公司

2023年6月26日